各单位、部门：
为深入开展2017年度人才工作调查研究，推动我市人才工作再上新台阶，根据《沈阳市人才工作调研课题管理办法》（沈人才发〔2015〕2号），现将我校申报工作的有关事项通知如下：
一、招标组织单位
沈阳市人才工作办公室（以下简称“市人才办”）
二、招标对象
沈阳市各级机关、事业单位、市属国有大型企业、驻沈高校及科研院所等经审查符合条件的机构
三、具体要求
1.符合申报条件的课题组可参与本年度人才工作调研课题申报。请各课题组所在单位做好课题申报工作的组织领导，认真审核申请材料，签署明确意见，加盖公章。属于高校申报的，由高校科研管理部门集中组织申报。
2.课题组应认真审题，准确理解题意，把握研究要点，严格按照《2017年度沈阳市人才工作调研课题申请书》（详见附件1）（一式一份）和《2017年度沈阳市人才工作调研课题评审活页》（详见附件2）（一式十份）限定的内容仔细填写，确保课题申请资料观点鲜明、重点突出、简明扼要、层次清晰、负责人信息全面准确。在报送纸质申请材料的同时，应将电子版Word文档报送到科研处电子邮箱（kyc31679827@163.com）。
3.重点课题8个，研究经费每个4万元（课题目录详见附件3）；自主课题2个，不限定具体题目和内容，由申报者自行确定，研究经费每个4万元。
4.按时开展课题中期评审工作。各课题组按合同规定时间提交中期报告，由市人才办组织专家对中期报告进行评审，提出评审意见，各课题组需按照指导意见及时调整调研方向和进度。未能通过中期评审的课题组，将停止对其拨付剩余调研经费。
5.此项工作的开展需严格按照《沈阳市人才工作调研课题管理办法》规定进行，由市人才办负责解释。
四、时间安排
本年度课题申报材料报送时间截至6月22日，立项评审工作将于7月进行，评审结果公布后市人才办将与各中标课题组签订合同，合同生效后调研工作随即开展。课题中期评审工作拟于10月份进行，请各课题组按时提交中期报告。
五、联系方式
联系电话：024-31919049
电子邮箱：kyc31679827@163.com
联系人：刘智深

附件：1、2017年度沈阳市人才工作调研课题申请书
         2、2017年度沈阳市人才工作调研课题评审活页
         3、2017年沈阳市人才调研规划课题目录

科研与学科建设处    
2017年6月7日